Generation Y übernimmt mehr Verantwortung und verändert das Berufsbild Elektrotechnik Bereich
Die sogenannte Generation Y, also die jungen Menschen, die zwischen Ende der 1970er bis Ende der 1990er geboren wurden, übernimmt auch in der Elektrotechnik-Branche immer mehr Verantwortung. Sie besetzen wichtige Positionen in den Unternehmen und verändern mit ihrer Sicht der Dinge zahlreiche Arbeitsabläufe, Berufsbilder und besonders die Einstellung zum Wissen über Elektrotechnik. Im Gegensatz zur Generation X (die in den 1960ern und 1970ern geborenen Menschen) nutzt die Generation Y fast ausschließlich das Netz zur Informationsgewinnung. Im Vordergrund steht die effektive Nutzung aller technischen Möglichkeiten, zum Beispiel durch konsequente Verwendung von Apps und mobiler Kommunikation.
Arbeiten bis zum Umfallen ist out
Die Nutzung der Neuen Medien ist für die Generation Y nicht nur obligatorisch, sondern eine Notwendigkeit. Und auch für die Elektronikbranche gilt: Flexibilität ist das Schlagwort, weniger Workoholic. Großer Teil der neuen Flexibilität ist die gelungene Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Effizient und zufriedenstellend. Diese Einstellungen sorgen für weitreichende Veränderungen in den Unternehmen. Die Firmen der Elektrotechnik-Branche müssen sich diesen Umwälzungen offensiv stellen, um die Fachkräfte der Generation Y zu gewinnen oder nicht zu verlieren. Denn für eine geraume Zeit werden die Menschen dieser Generation den Arbeitsalltag prägen und den Arbeitsplatz der Zukunft mit gestalten.
Umdenken bei der Fort- und Weiterbildung in der Elektrotechnik
Besonders deutlich werden die Veränderungen bei der Ausübung von Fort- und Weiterbildungen. Der regelmäßige Besuch solcher Veranstaltungen gehört für diese Generation zum Bild eines normalen Arbeitsplatzes hinzu. Sie wissen die verschiedenen Vorteile von Präsenzseminaren und Webangeboten zu schätzen und nehmen beide gerne in Anspruch. Die Arbeit in der Elektronikbranche muss Spaß machen und soll zugleich körperlich und intellektuell anspruchsvoll sein. Die Generation Y nimmt Verantwortung fordern an und manchmal wundern sich ältere Kollegen über das ausgeprägte Selbstbewusstsein. Als Nahstelle zwischen den Generationen X und Z (nach 1999 geborene), obliegt es den Menschen der Generation Y gerade in der Elektrobranche die Werte und das Können ihrer Vorgänger und Nachfolger zu vereinen.
